第一章(zhāng)  總   則

第一條  為(wèi)加強和(hé)規範廣西南甯米蘭坊投資有限公司（以下(xià)簡稱“公司”）新聞宣傳工(gōng)作(zuò)，為(wèi)公司發展營造良好(hǎo)的(de)輿論氛圍，樹立公司良好(hǎo)形象，特制定本辦法。

第二條  本辦法所稱公司新聞宣傳工(gōng)作(zuò)包括以公司名義在廣西(xī)交通(tōng)投資集團有(yǒu)限公司（以下(xià)簡稱“集團公司”）網站、公司內(nèi)刊及其它新聞媒體(tǐ)上(shàng)進行的(de)宣傳報道(dào)活動。新聞宣傳稿件(jiàn)包括集團公司網站稿、公司內(nèi)刊稿、外(wài)發稿等宣傳文(wén)字和(hé)圖片。

第三條  新聞宣傳工(gōng)作(zuò)的(de)基本原則和(hé)主要任務

（一）新聞宣傳工(gōng)作(zuò)的(de)基本原則

1.以鄧小(xiǎo)平理(lǐ)論、“三個(gè)代表”重要思想和(hé)科(kē)學發展觀為(wèi)指導，按照(zhào)集團公司和(hé)公司黨委的(de)要求，着眼于公司改革發展的(de)大局，充分發揮新聞宣傳在輿論引導、思想保證、精神動力和(hé)文(wén)化(huà)支持等方面的(de)重要作(zuò)用。

2.堅持正确的(de)輿論導向，自(zì)覺服從(cóng)和(hé)服務于公司中心工(gōng)作(zuò)，為(wèi)公司改革發展提供強有(yǒu)力的(de)輿論支撐；堅持正面宣傳為(wèi)主的(de)原則，以事(shì)實說(shuō)話(huà)，用典型引路(lù)，樹立公司良好(hǎo)形象，促進和(hé)諧企業(yè)建設；堅持新聞宣傳“三貼近(jìn)”原則，提高(gāo)新聞宣傳的(de)時(shí)效性、針對(duì)性、可讀性，滿足幹部員(yuán)工(gōng)不同層次的(de)精神文(wén)化(huà)需求，增強企業(yè)凝聚力；培育和(hé)凝煉符合公司實際、體(tǐ)現(xiàn)公司特色的(de)公司企業(yè)精神，為(wèi)公司的(de)改革、發展和(hé)穩定提供思想保證和(hé)精神支持。

（二）新聞宣傳工(gōng)作(zuò)的(de)主要任務

1.向集團公司及其它相(xiàng)關新聞媒體(tǐ)做好(hǎo)對(duì)外(wài)宣傳和(hé)宣傳資料的(de)提供。

2.辦好(hǎo)公司內(nèi)部刊物(wù)：每月(yuè)編輯一期《廣西(xī)高(gāo)投》，發至集團公司領導、各部門，區(qū)交通(tōng)廳領導、各部門，公司各位領導、各部門、直屬各單位，各項目公司，項目指揮部，各項目監理(lǐ)單位、施工(gōng)單位，各業(yè)務聯系單位。

3.公司形勢宣傳教育：根據國(guó)家(jiā)形勢、集團公司要求和(hé)公司中心工(gōng)作(zuò)任務，定期或不定期制作(zuò)宣傳展闆。

第四條  公司新聞宣傳的(de)主要載體(tǐ)

（一）對(duì)內(nèi)宣傳載體(tǐ)：公司內(nèi)刊—《廣西(xī)高(gāo)投》月(yuè)刊、展闆、橫幅等宣傳媒體(tǐ)。

（二）對(duì)外(wài)宣傳載體(tǐ)：集團公司外(wài)網、《中國(guó)交通(tōng)報》、《廣西(xī)日(rì)報》、《南甯日(rì)報》、《南國(guó)早報》、《廣西(xī)交通(tōng)報》和(hé)廣西(xī)電(diàn)視(shì)台、南甯電(diàn)視(shì)台、廣西(xī)電(diàn)台、南甯電(diàn)台等中央和(hé)地(dì)方媒體(tǐ)與網站。

 

第二章(zhāng)  組織機(jī)構和(hé)職責

第五條  公司新聞宣傳工(gōng)作(zuò)由公司黨委統一領導，公司黨群工(gōng)作(zuò)部是公司新聞宣傳工(gōng)作(zuò)的(de)歸口管理(lǐ)部門和(hé)審核部門；各部門宣傳工(gōng)作(zuò)由部長(cháng)（主任）負責；各項目公司由黨組織負責人(rén)負責，直屬單位由單位負責人(rén)負責。

（一）公司黨群工(gōng)作(zuò)部宣傳工(gōng)作(zuò)主要職責

1.研究制定公司新聞宣傳工(gōng)作(zuò)計(jì)劃、新聞宣傳思路(lù)和(hé)管理(lǐ)辦法。

2.負責提出公司年(nián)度、季度新聞宣傳計(jì)劃。

3.策劃并組織實施上(shàng)級單位及公司要求的(de)新聞宣傳報道(dào)活動。

4.按照(zhào)新聞宣傳的(de)工(gōng)作(zuò)需要負責公司對(duì)外(wài)宣傳稿件(jiàn)及內(nèi)刊稿件(jiàn)的(de)審核。

5.組建并培訓公司新聞宣傳隊伍。

（二）公司各部門、單位宣傳工(gōng)作(zuò)的(de)主要職責

1.按照(zhào)公司新聞宣傳工(gōng)作(zuò)管理(lǐ)辦法開(kāi)展本部門、單位的(de)新聞宣傳工(gōng)作(zuò)。

2.組織好(hǎo)公司要求的(de)新聞宣傳報道(dào)活動。

3.做好(hǎo)公司新聞宣傳媒體(tǐ)的(de)投稿工(gōng)作(zuò)。

4.負責對(duì)投向公司稿件(jiàn)的(de)審核把關工(gōng)作(zuò)。

5.負責管理(lǐ)好(hǎo)本部門、單位的(de)通(tōng)訊員(yuán)隊伍。

（三）黨群工(gōng)作(zuò)部設立宣傳負責人(rén)，專門負責公司的(de)宣傳報道(dào)工(gōng)作(zuò)；各部門在本部門設立兼職宣傳員(yuán)，負責本部門的(de)宣傳報道(dào)工(gōng)作(zuò)，定期向公司黨群工(gōng)作(zuò)部提供反映業(yè)務工(gōng)作(zuò)動态、安全文(wén)明(míng)生(shēng)産、改革發展穩定、經營管理(lǐ)和(hé)員(yuán)工(gōng)工(gōng)作(zuò)、學習(xí)、生(shēng)活方面的(de)宣傳稿件(jiàn)。

第六條  公司建立通(tōng)訊員(yuán)隊伍，由黨群工(gōng)作(zuò)部指導工(gōng)作(zuò)。

（一）公司設立特邀通(tōng)訊員(yuán)和(hé)通(tōng)訊員(yuán)。特邀通(tōng)訊員(yuán)由黨群工(gōng)作(zuò)部聘任，聘任期為(wèi)一年(nián)。通(tōng)訊員(yuán)由各單位（各部門）自(zì)行确定。

（二）通(tōng)訊員(yuán)要及時(shí)、準确地(dì)完成公司、部門和(hé)項目公司安排的(de)宣傳報道(dào)任務，主動做好(hǎo)所在部門、單位的(de)新聞宣傳工(gōng)作(zuò)。通(tōng)訊員(yuán)發稿量由其所在部門、單位根據黨群工(gōng)作(zuò)部分配給各部門、單位的(de)總體(tǐ)發稿量自(zì)行要求。黨群工(gōng)作(zuò)部每月(yuè)公布部門、各單位發稿采用情況。

（三）特邀通(tōng)訊員(yuán)在宣傳工(gōng)作(zuò)業(yè)務上(shàng)由黨群工(gōng)作(zuò)部統一安排。每位特邀通(tōng)訊員(yuán)應定期撰寫高(gāo)質量的(de)稿件(jiàn)。

第七條  黨群工(gōng)作(zuò)部負責通(tōng)訊員(yuán)的(de)培訓工(gōng)作(zuò)，根據通(tōng)訊員(yuán)寫作(zuò)水(shuǐ)平和(hé)具體(tǐ)表現(xiàn)，公司擇機(jī)舉辦通(tōng)訊員(yuán)培訓班，優秀通(tōng)訊員(yuán)推薦外(wài)培，以提高(gāo)通(tōng)訊員(yuán)寫作(zuò)水(shuǐ)平。

第八條  黨群工(gōng)作(zuò)部負責公司新聞宣傳工(gōng)作(zuò)的(de)考核工(gōng)作(zuò)，根據公司宣傳媒體(tǐ)上(shàng)的(de)采稿數量（以采用為(wèi)準）對(duì)各部門、單位新聞宣傳工(gōng)作(zuò)進行考核，納入績效考核和(hé)精神文(wén)明(míng)建設考核。每年(nián)對(duì)在新聞宣傳工(gōng)作(zuò)中取得突出成績的(de)單位和(hé)個(gè)人(rén)進行表彰。

 

第三章(zhāng)    新聞報道(dào)

 

第九條       新聞宣傳的(de)主要內(nèi)容

（一）公司根據工(gōng)作(zuò)需要，對(duì)下(xià)列事(shì)項及時(shí)組織新聞宣傳：

1、公司改革、發展、穩定、項目建設、經營管理(lǐ)等相(xiàng)關重點工(gōng)作(zuò)的(de)報道(dào)。

2、自(zì)治區(qū)、集團公司領導及地(dì)方主要領導前來(lái)視(shì)察檢查工(gōng)作(zuò)等對(duì)內(nèi)的(de)宣傳報道(dào)。

3、公司組織開(kāi)展的(de)各種活動、會議(yì)的(de)報道(dào)。

4、公司取得的(de)重要成績、典型經驗的(de)宣傳報道(dào)。

5、反映公司基層單位在安全生(shēng)産、經營管理(lǐ)、技(jì)術創新等方面的(de)新的(de)思路(lù)、做法和(hé)取得優異成績的(de)報道(dào)。

6、公司先進集體(tǐ)、個(gè)人(rén)先進事(shì)迹的(de)宣傳報道(dào)。

7、公司黨風(fēng)廉政建設、企業(yè)文(wén)化(huà)建設、黨群工(gōng)作(zuò)等相(xiàng)關內(nèi)容的(de)報道(dào)。

8、反映公司員(yuán)工(gōng)良好(hǎo)的(de)思想道(dào)德風(fēng)貌、積極向上(shàng)的(de)生(shēng)活工(gōng)作(zuò)狀态等方面的(de)宣傳。

第十條  新聞信息采集報送

公司通(tōng)過集團網站、刊物(wù)、展闆等宣傳平台，及時(shí)彙總、傳遞公司新聞信息。

（一）黨群工(gōng)作(zuò)部負責向集團公司上(shàng)報稿件(jiàn)。

上(shàng)級領導到公司檢查指導的(de)信息由黨群工(gōng)作(zuò)部負責向上(shàng)級相(xiàng)關宣傳載體(tǐ)報送。

上(shàng)級領導和(hé)公司領導在公司的(de)重要活動由黨群工(gōng)作(zuò)部組織報道(dào)，負責信息采寫上(shàng)報和(hé)影像資料的(de)采集上(shàng)報。

（二）黨群工(gōng)作(zuò)部負責公司層面重大會議(yì)、活動的(de)宣傳報道(dào)。根據會議(yì)、活動的(de)主題及公司領導的(de)要求，拟定新聞報道(dào)方案，經公司領導審定後組織實施。

（三）公司各部門組織的(de)重要會議(yì)和(hé)活動，由主管部門負責提供報道(dào)資料，并提前通(tōng)知黨群工(gōng)作(zuò)部做好(hǎo)宣傳報道(dào)。

（四）各單位的(de)重要事(shì)件(jiàn)和(hé)重要工(gōng)作(zuò)信息由本單位确定的(de)人(rén)員(yuán)進行宣傳報道(dào)并及時(shí)将信息報送黨群工(gōng)作(zuò)部。

（五）上(shàng)級領導來(lái)公司、項目公司檢查指導的(de)新聞信息，在新聞發生(shēng)24小(xiǎo)時(shí)內(nèi)通(tōng)過電(diàn)子(zǐ)郵件(jiàn)向上(shàng)級相(xiàng)關媒體(tǐ)報送新聞稿、圖片或影像資料等。

第十一條  新聞報道(dào)審核

（一）上(shàng)級領導要聞的(de)審核：上(shàng)級領導來(lái)公司檢查指導工(gōng)作(zuò)等重要新聞，由黨群工(gōng)作(zuò)部負責人(rén)初步把關登記後報公司領導審批，重要稿件(jiàn)可交由領導随行人(rén)員(yuán)把關或報請上(shàng)級有(yǒu)關部門負責人(rén)審核。

（二）除上(shàng)級領導要聞外(wài)，公司報送的(de)其它外(wài)發稿件(jiàn)由黨群工(gōng)作(zuò)部主管宣傳的(de)負責人(rén)審核登記，重要稿件(jiàn)交由公司領導審批。

（三）特邀通(tōng)訊員(yuán)和(hé)通(tōng)訊員(yuán)所有(yǒu)的(de)投稿都(dōu)要由本部門、本單位把關、登記。

（四）涉及公司生(shēng)産經營等或公司敏感問(wèn)題的(de)新聞稿件(jiàn)，由黨群工(gōng)作(zuò)部會同相(xiàng)關部門審核，必要時(shí)交由公司領導審批。

 

第四章(zhāng)       對(duì)外(wài)宣傳

第十二條  公司日(rì)常對(duì)外(wài)宣傳工(gōng)作(zuò)由黨群工(gōng)作(zuò)部負責。

黨群工(gōng)作(zuò)部負責與集團公司及其它新聞媒體(tǐ)的(de)聯系，根據公司中心工(gōng)作(zuò)需要做好(hǎo)對(duì)外(wài)宣傳報道(dào)工(gōng)作(zuò)。公司各部門、各單位要配合黨群工(gōng)作(zuò)部共同做好(hǎo)對(duì)外(wài)宣傳工(gōng)作(zuò)。

第十三條  公司其它所有(yǒu)外(wài)發稿件(jiàn)必須先經所在單位黨組織負責人(rén)或部門領導審閱同意簽字後，再上(shàng)報黨群工(gōng)作(zuò)部審閱簽字并登記後，統一外(wài)發。否則，發生(shēng)新聞失實及其它事(shì)故，後果自(zì)負，公司不付稿酬；性質嚴重者，公司追究作(zuò)者所在單位審閱領導和(hé)責任人(rén)責任。

 

第五章(zhāng)  稿件(jiàn)稿酬管理(lǐ)

第十四條  公司規定各部門、各單位的(de)投稿數量，并将其納入各部門績效考核和(hé)精神文(wén)明(míng)建設考核，由黨群工(gōng)作(zuò)部負責統計(jì)、考核。各部門、各單位每月(yuè)投稿數量見附件(jiàn)1，投稿時(shí)間(jiān)為(wèi)每月(yuè)的(de)20日(rì)前。

第十五條  公司對(duì)各部門通(tōng)訊員(yuán)撰寫的(de)宣傳稿件(jiàn)、理(lǐ)論文(wén)章(zhāng)和(hé)文(wén)藝性作(zuò)品實行稿酬和(hé)獎勵政策。

（一）凡被集團公司網站、《廣西(xī)高(gāo)投》采用的(de)稿件(jiàn)，均按公司制定的(de)稿酬标準發放(fàng)，同一稿件(jiàn)重複被采用的(de)，按一次稿酬發放(fàng)。稿酬标準見附件(jiàn)2。

（二）凡被地(dì)市(shì)級報刊采用的(de)稿件(jiàn)或圖片，按所得稿酬的(de)100％獎勵。

（三）凡被省部級以上(shàng)報刊采用的(de)稿件(jiàn)或圖片，按所得稿酬的(de)200％獎勵。

（四）凡被國(guó)家(jiā)級報刊采用的(de)稿件(jiàn)或圖片，每篇按所得稿酬的(de)300％獎勵。

（五）所有(yǒu)受公司獎勵的(de)外(wài)發稿酬，必須是以通(tōng)訊員(yuán)交至黨群工(gōng)作(zuò)部的(de)郵局稿酬通(tōng)知單登記為(wèi)準，否則公司不予獎勵。

第十六條  黨群工(gōng)作(zuò)部每月(yuè)對(duì)各部門、單位所投稿件(jiàn)進行統計(jì)，季度末進行考核，每少一篇扣精神文(wén)明(míng)考核分1分；各部門在月(yuè)度績效考核中考核，每少一篇扣1分。

第十七條  稿酬發放(fàng)按公司有(yǒu)關費(fèi)用支付審批程序執行。

 

第六章(zhāng)  附則

第十八條  本辦法由黨群工(gōng)作(zuò)部負責解釋。

第十九條  本辦法自(zì)印發之日(rì)起實施。